«Система наставничества в образовательной организации»
ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА НАСТАВНИЧЕСТВА

ГБОУ школа № 76 реализует проект по внедрению целевой модели наставничества в Санкт-Петербурге в соответствии с распоряжением Министерства просвещения России от 25 декабря 2019 года.

Куратор внедрения целевой модели наставничества в школе № 76

Пирогова Марина Борисовна

Часы приема: четверг 15:00-17:00
кабинет: 305
телефон: 8-812-573-98-16
email: 076@shko.la

Состав проектной группы

Иванова И.В., заместитель директора по воспитательной работе
Куратова И.В., заместитель директора по учебно-воспитательной работе
Протасьева Д.В., заместитель директора по информатизации
Максимов В.П., социальный педагог
Баглай Н.П., учитель истории, классный руководитель
Клюкина О.А., учитель начальных классов, классный руководитель

Цель проекта

Создание условий для формирования эффективной системы поддержки, самоопределения и профессиональной ориентации, раскрытие потенциала личности наставляемого, необходимого для успешной личной и профессиональной самореализации в современных условиях.

Целевая модель наставничества

Федеральные:

Распоряжение Министерства просвещения РФ от 25/12/2019 № Р-145

Письмо Министерства просвещения РФ от 23.01.2020 № МР-42/02 О направлении целевой модели наставничества и методических рекомендаций вместе с «Методическими рекомендациями по внедрению методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися»

Распоряжение Правительства Российской Федерации от 20.08.2021 № 2283-р

Методические рекомендации по внедрению методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися

Региональные:

Распоряжение Комитета по образованию от 27.07.2020 № 1457-р«О внедрении методологии (целевой модели) наставничества в государственных образовательных учреждениях, находящихся в ведении Комитета по образованию и администраций районов Санкт-Петербурга»

Локальные акты:

Приказ  «О внедрении целевой модели наставничества»

Приказ  «О назначении куратора, ответственного за внедрение целевой модели наставничества»

Приказ  «Об утверждении положения о наставничестве»

Положение о наставничестве в ГБОУ школе № 76 Выборгского района Санкт-Петербурга

Приказ  «Об утверждении положения о программе наставничества»

Положение о программе наставничества в ГБОУ школа № 76 Выборгского района Санкт-Петербурга

Приказ  «Об утверждении программы наставничества, плана реализации целевой модели наставничества»

Программа наставничества ГБОУ школы № 76 Выборгского района Санкт-Петербурга

«Дорожная карта» реализации целевой модели наставничества в ГБОУ школе № 76 Выборгского района Санкт-Петербурга

Сайт Центра развития наставничества СПб АППО

• Положение о Центре развития наставничества АППО
• Методические рекомендации ЦРН АППО
• План мероприятий («дорожная карта») АППО
• Видеозаписи ЦРН АППО

• Методология (целевая модель) наставничества
• Согласие (форма)
• Форма предоставления результатов мониторинга «на входе»
• Анкеты наставников и наставляемых:
  — Форма «Учитель-учитель»
  — Форма «Ученик-ученик»
  — Форма «Работодатель-ученик»
• Обучающий семинар «Эффективные инструменты наставничества»
• ЧЕК-ЛИСТ внедрение целевой модели наставничества
• Материалы Педагогического совета:
  — Текст педсовета
  — Презентация Проект «Наставничество»
  — Анкета «Учитель-учитель»
  — Форма «Учитель-учитель»