«Система наставничества в образовательной организации»
ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА НАСТАВНИЧЕСТВА

ГБОУ школа № 76 реализует проект по внедрению целевой модели наставничества в Санкт-Петербурге в соответствии с распоряжением Министерства просвещения России от 25 декабря 2019 года.

Куратор внедрения целевой модели наставничества в школе № 76

Пирогова Марина Борисовна

Часы приема: четверг 15:00-17:00
кабинет: 305
телефон: 8-812-573-98-16
email: 076@shko.la

Состав проектной группы

Иванова И.В., заместитель директора по воспитательной работе
Куратова И.В., заместитель директора по учебно-воспитательной работе
Баглай Н.П., учитель истории, классный руководитель

Цель проекта

Создание условий для формирования эффективной системы поддержки, самоопределения и профессиональной ориентации, раскрытие потенциала личности наставляемого, необходимого для успешной личной и профессиональной самореализации в современных условиях.

Целевая модель наставничества

Федеральные:

Распоряжение Министерства просвещения РФ от 25/12/2019 № Р-145

Письмо Министерства просвещения РФ от 23.01.2020 № МР-42/02 О направлении целевой модели наставничества и методических рекомендаций вместе с «Методическими рекомендациями по внедрению методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися»

Распоряжение Правительства Российской Федерации от 20.08.2021 № 2283-р

Методические рекомендации по внедрению методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися

Региональные:

Распоряжение Комитета по образованию от 27.07.2020 № 1457-р«О внедрении методологии (целевой модели) наставничества в государственных образовательных учреждениях, находящихся в ведении Комитета по образованию и администраций районов Санкт-Петербурга»

Локальные акты:

Приказ  «О внедрении целевой модели наставничества»

Приказ  «О назначении куратора, ответственного за внедрение целевой модели наставничества»

Приказ  «Об утверждении положения о наставничестве»

Положение о наставничестве в ГБОУ школе № 76 Выборгского района Санкт-Петербурга

Приказ  «Об утверждении положения о программе наставничества»

Положение о программе наставничества в ГБОУ школа № 76 Выборгского района Санкт-Петербурга

Приказ  «Об утверждении программы наставничества, плана реализации целевой модели наставничества»

Программа наставничества ГБОУ школы № 76 Выборгского района Санкт-Петербурга

«Дорожная карта» реализации целевой модели наставничества в ГБОУ школе № 76 Выборгского района Санкт-Петербурга

Сайт Центра развития наставничества СПб АППО

• Положение о Центре развития наставничества АППО
• Методические рекомендации ЦРН АППО
• План мероприятий («дорожная карта») АППО
• Видеозаписи ЦРН АППО

• Методология (целевая модель) наставничества
• Согласие (форма)
• Форма предоставления результатов мониторинга «на входе»
• Анкеты наставников и наставляемых:
  — Форма «Учитель-учитель»
  — Форма «Ученик-ученик»
  — Форма «Работодатель-ученик»
• Обучающий семинар «Эффективные инструменты наставничества»
• ЧЕК-ЛИСТ внедрение целевой модели наставничества
• Материалы Педагогического совета:
  — Текст педсовета
  — Презентация Проект «Наставничество»
  — Анкета «Учитель-учитель»
  — Форма «Учитель-учитель»